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以“演”筑防防患未“燃” 安全防线不放松金能新材2024年火灾事故应急预案演练

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公司动态

　　2024年5月31日下午16：30至17：00 ，公司对全体员工组织了一次全厂范围内的消防知识培训和火灾事故应急预案实战演练。整个演练共分为现场模拟火灾(逃生)疏散，灭火器、消防栓实操演练与窒息伤员急救演练，整个演练及培训历时0.5小时，涉及全厂办公、生活楼楼及生产区所有员工。

　　公司生产部及综合管理部针对本次应急预案演练，做了充分的准备，为本次应急预案的演练，真正做到了计划在前、保障到位。

　　第一项：演习实施方案的编制

　　第二项：演习实施方案的桌面演练

　　第三项：演习所需工具及材料准备

　　第四项：演习前应急小组工作人员的培训及全体员工培训

　　一、演习过程描述

　　1、16：30特铸车间白模车间着火(模拟着火点周志云拉开特铸车间白模间放置的烟雾弹) ，工作人员周志云发现“着火”警情后，立即吹响急促的口哨报警信号，并呼喊“着火了”，同时向原锰球车间、仓库、特铸车间、办公楼方向奔跑连续吹口哨，并呼喊“着火了”，各部门负责人听到口哨声或呼喊声后，同时吹响自己所携带的口哨，向全厂员工发出紧急信号，各部门员工听到口哨声后迅速停止作业开始疏散。

　　2、2分钟内总指挥、抢险救援组、医疗救护组、警戒疏导组、后勤保障组、通讯联络组等各应急小组成员就位完毕，分组开展应急救援工作。火警发生3分钟后，抢险救援组人员手提灭火器赶到火灾现场，开始灭火，发现火势较大，组员们迅速启用应急水泵，使用消防水进行示范性灭火，很快火势得到控制，并熄灭。

　　3、16：31各部门负责人和警戒疏导组工作人员引导员工从就近的安全出口经安全通道快速疏散至南大门旗杆下应急疏散集合点;

　　4、16：32第一个安全疏散出来的员工平安到达应急疏散聚集点，经过警戒疏导组的快速引导和分工警戒，16:05，最后一名员工安全疏散至聚集地点，各部门负责人点名确定应有人数，并向警戒疏导组长报告本部门人员安全疏散情况，除特铸车间员工胡云乔没有安全到位以外，其他人员已全部安全疏散出来，此时抢险救援组向总指挥报告，有一名员工“窒息晕倒”在特铸白模车间的安全通道的出口附近，请求医疗组赶赴抢救，随机医疗组人员第一时间赶到现场，并通知后勤保障组立即送担架救护，在医疗救护组全体人员的努力下，伤员被安全转移到室外安全通风处急救，并安排人员“拨打120”求救，经过医疗急救小组人员全力“救护”(模拟心肺复苏)，窒息人员恢复了自主呼吸和心跳，没有大碍，而这名晕倒伤员正是未疏散出来的员工胡云乔。

　　5、16：36警戒疏导组长、医疗救护组长、抢险救援组长、通讯联络组长、后勤保障组长等应急小组各分组负责人向应急总指挥报告各自本职的应急工作。

　　6、16:38演习总指挥刘总(张总有事请假，由副总指挥刘总担任总指挥)发表演习总结讲话，点评本次演习过程中全体员工的积极表现和所取得的成绩，同时也就演习中表现的不足进行指正;

　　7、16：40综合管理部经理刘雄为全体员工进行演练点评，讲授消防安全知识，讲解、示范干粉灭火器使用;再次就急救知识进行了讲解，同时邀请员工模拟窒息伤员，重点讲解“心肺复苏法”的急救步骤和要领，进行示范，指导医疗救护组人员进行演练操作;

　　8、16：55响应员工自愿有序参加干粉灭火器及消防栓的使用练习;

　　9、17:00总指挥宣布演习结束。

　　本次消防应急预案演练，从发布火情到组织疏散成功共历时5分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。

　　通过本次有关火灾事故应急预案的综合演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发火灾的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在生活区、生产区火灾中应急逃生的方法，提高了各部门负责人应对突发事件的指挥处置能力和快速疏散能力，取得了预期的演练效果。

　　二、演练不足之处分析

　　1. 员工在逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，员工的逃生意识不强，对演练的重要性未充分理解，做不到严格重视。

　　2. 办公楼个别员工在大家已经疏散就位3分钟后才跑出来，听到火警信号后，没有及时疏散到位，这说明我们的安全教育还是不到位，应急救援的意识还比较淡薄，管理人员的宣导工作有待加强;

　　3. 个别员工在有关消防器材及设施的实操培训中自身参与性不强，尤其是车间一线的工人。亲身参于体会各类消防器材及设施的使用练习，可掌握更加正确的操作方法，在火灾发生时能够及时有效的使用消防器材或设施，从面达到自救与解救，减少人员或公司财产的损失;

　　4. 人员清点过程中还有失误，个别部门的员工还没全部疏散到位，负责人汇报时说已经全部到位，这是不负责任的表现。

　　5. 抢险救援人员在使用消防栓是，消防水带、水枪的对接不够熟练，需要加强平时的训练。

　　三、改进建议：

　　1.在平时的工作过程中，各部门领导干部必须加强员工安全意识的提醒与强调;

　　2.综合管理部加强培训力度，定期组织员工进行安全意识培训和应急抢险人员的技能培训;

　　3. 强化管理人员的应急责任担当，对敷衍了事的应急管理人员实施追责处罚。

　　4. 定期对应急抢险救援组的人员进行实战培训，提升组员对应急设备的使用熟练程度。

　　5.在公司生活区张贴应急疏散的正确方法和简易图示、应急救援指挥部人员的联系方式，提升员工应急疏散的能力。

　　四、本次火灾演练总结：

　　本次演练根据公司应急预案的文本编制操作，适用公司实际需要。减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须遵照公司综合应急预案的要求密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的按照公司应急预案的规程快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动;预祝公司2024年以零事故顺利完成生产任务，实现战略目标。

附件：应急演练图片